崗位職責：
文化認同、結果導向、不畏艱難、邏輯思維、團隊意識、高效執行 ，35**以下，有較強的服務意識，高度的敬業精神，工作態度積極樂觀，踏實穩重
工作內容：
輔助場館管理、人員管理、顧客管理、商品管理、賽事管理
薪酬面議

崗位職責：
1、加強班組日常管理，參加部門例會；
2、了解每日接待、預定、銷售情況，保證業績目標督檢查員工工作情況，保證正常運營。合理排班，合理分配工作，以確保各環節的有效銜接。及時填寫工作日志、營業報告等相關表格，檢查服務員儀容儀表、服務流程及服務態度是否規范，妥善處理客人的要求及投訴，做好員工培訓及考評工作，召開班組例會并按要求組織落實，監章制度，完成上級交辦的其他工作任務。

崗位職責：
文化認同、結果導向、不畏艱難、邏輯思維、團隊意識、高效執行 ，35**以下，有較強的服務意識，高度的敬業精神，工作態度積極樂觀，踏實穩重。
工作內容：
場館外場服務、內場服務
薪酬面議