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車險查勘定損崗、非車查勘定損崗、人傷跟蹤崗、在線理賠崗
專業要求：
學歷要求：本科
工作經驗：1年以上
薪資待遇：面議
招聘人數：15
根據用工單位中國人民財產保險股份有限公司貴陽分公司用工需求，我公司現面向社會招聘派遣制員工14名，并派遣到上述用工單位工作。具體招聘崗位及條件如下：具體招聘崗位及條件如下： 一、招聘計劃 (一)招聘崗位：車險查勘定損崗、非車查勘定損崗、人傷跟蹤崗、在線理賠崗。 (二)崗位職責： 車險查勘定損崗： 1.按公司規定和業務流程對出險案件進行查勘定損，負責小額案件的快速處理工作； 2.核實事故經過及真實性，快速、準確、合理地核定保險事故損失，編制查勘報告，對風險案件進行上報； 3.負責現場施救任務以及其他服務項目的實施,記錄并處理客戶提出的意見； 4.負責查勘定損環節的客戶信息、資料收集和維護，并將資料及時移交給其他相關的工作人員； 5.指引客戶后續索賠流程，妥善解答和受理客戶咨詢與投訴。 非車查勘定損崗： 1.負責非車險標準案件的現場查勘和單證收集工作； 2.負責對非車險標準案件的損失進行初次核定及立案； 3.負責非車險標準案件理賠方案制定、客戶溝通及調解； 4.負責非車險標準案件殘值處理和損余回收； 5.負責對非車險標準案件第三方合作機構的工作進行過程監控。 人傷跟蹤崗： 1.負責面向客戶的人傷理賠咨詢和服務工作，告知事故處理和理賠工作流程、注意事項等，宣導公司理賠政策和服務，建立與當事人之間的信任； 2.負責開展人傷跟蹤工作，包括電話跟蹤、住院探視、人傷后續跟蹤、傷殘跟蹤、事故責任和保險責任跟蹤等工作，收集案件信息和資料； 3.負責小額人傷案件處理或在線快速處理工作，將大額人傷案件引導到公司進行人傷調解處理； 4.負責人傷未決估損準確性管理、未決案件催辦、引導評殘、陪同鑒定、傷殘復勘等工作。 在線理賠崗： 1.開展車險小額案件線上理賠工作：根據總、省公司要求，開展轄內車險小額案件一站式線上理賠、線上案件查定一體、視頻查勘定損、單證資料收集及審核工作； 2.開展小額案件遠程視頻定損工作：根據總、省公司要求，負責處理遠程視頻定損案件，視頻監控車輛拆檢、定損過程； 3.開展非車險小額案件線上理賠工作：根據總、省公司要求，開展轄內非車險小額案件一站式線上理賠、視頻查勘定損、單證資料收集及審核工作； 4.協助做好互聯網合作業務的線上理賠工作：按照總、省公司要求，完成互聯網合作業務的線上理賠工作； 5.落實線上理賠數據統計工作要求，做好與各產品線、客服、科技運營部門的協同配合。 (三)招聘人數：15人。 (四)基本條件： 1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度； 2.具有良好的政治素質和道德品行； 3.**35周**及以下，政治素質好，理想信念堅定，身體健康，具有較強的學習領悟與溝通、表達、協調能力，強烈的責任心和敬業精神等，較為優秀者可放寬至40**以下; 4.學歷原則上應具有大學本科及以上學歷，縣域查勘定損崗、較為優秀者可適當放寬至大專學歷。汽車維修、車輛工程、機械工程、交通運輸、醫療、法律等相關專業優先； 5.符合集團關于親屬回避和規范經商辦企業的有關規定； 6.法律、法規規定的其他條件。 7.下列人員不得應聘： （1）因犯罪受過刑事處罰的； （2）被開除中國共產黨黨籍的； （3）被開除公職的； （4）被依法列為失信聯合懲戒對象的。 二、招聘程序 （一）投遞簡歷 應聘者通過電子郵件形式，在2023年5月26日至2023年6月9日，填寫《勞務派遣人員報名表》（附件1），發送至郵箱（wangjunyi03@guiz.picc.com.cn）,標題命名為：姓名+簡歷+報考崗位名稱，需將報名表簽字掃描版、身份證復印件、學歷掃描件一并報送。 （二）資格審查 資格審查時間為2023年6月12日至2023年6月13日，通過資格審查的人員方可進入下一環節。以3:1的比例確定進入筆試環節的人選，若報名符合條件人員比例低于3:1，則降低該崗位的招錄人數。 （三）筆試 擬定于6月14日上午9:00-11:00，筆試范圍為保險基礎知識、公共基礎知識，本次考試不指定輔導用書。(具體時間安排和地點詳見統一發送的準考短信)，考生必須持在有效期內的《居民身份證》(含在有效期內的《臨時居民身份證》)原件和《筆試準考短信》進入考場，提供其他證件(證明)一律無效。 （四）面試 面試時間擬定于6月15日； 綜合成績=（筆試成績*40%）+（面試成績*60%）。 （五）研究決定 經集體討論后報分公司黨委會研究決定錄用人選。 三、招聘紀律 (一)招聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優的原則進行，接受紀檢監察機關及社會各界的監督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行回避。 （二）應聘者應對個人信息的真實性、準確性、完整性負責，應如實報告人保系統內親屬任職情況，一經發現存在隱瞞、虛假、偽造等不實信息，將取消應聘者的面試資格、考試資格及錄用資格。 四、其他 (一)資格審查貫穿整個招聘工作始終，在招聘任何環節發現應聘人員資格條件不符合本次招聘對象和條件的，隨時取消其聘用資格，已經聘用的，隨時解除其聘用合同，終止人事關系，并按照有關規定追回所得，追究有關人員責任。 聯系人：阮老師 聯系電話：15338610161/0851-85815129
貴州順成勞務管理有限公司于2004年5月經貴陽市工商局注冊成立，具備獨立法人資格；是貴州省勞動廳和社會保障廳2004年4月批準（黔勞社廳函[2004]86號）的首批有資質（資質附后）的專業勞務派遣公司。目前在貴州省勞務派遣行業中是一家專業勞務派遣公司。公司管理部門設置全面，包括人力資源部、就業培訓部、勞動合同部、社會保險部、財務部、綜合部、業務拓展部、客戶服務部等；在行業內率先開通“貴州順成人力資源網”，全方位擴大宣傳與加強客戶服務水平；率先于2006年正式成立貴州順成勞務管理有限公司工會委員會，全面提高公司員工服務質量；率先于2006年在安順、都勻、六盤水等地區開展業務合作，成立辦事處等分支機構，在當地就近辦理社保及住房公積金關系；率先于2007年先后在畢節、六盤水、遵義、黔南和黔東南等地州正式注冊成立分公司，在安順、興義、銅仁、貴定等地州成立辦事處，完全獨立全面開展地區勞務管理服務工作。 與貴州順成勞務管理有限公司已簽約的用工單位主要有：中國平安財產保險股份有限公司貴州分公司、中國人壽貴州分公司、中國鐵通集團有限公司貴州分公司、中鐵信息計算機工程有限公司貴州分公司、成都鐵路局裝卸服務有限公司、成都鐵路局貴陽客運段、成都鐵路局貴陽車站、貴州省統計局、貴州省中煙工業公司畢節卷煙廠、貴州省郵政總公司、貴州通信服務有限公司、貴州中晟物流配送有限公司、貴陽市公共交通總公司、貴州黔源電力股份有限公司、貴陽廣電網絡股份有限公司、中國郵政儲蓄銀行、中國煙草貴州進出口有限責任公司等100多家國營大中型企業，派遣員工覆蓋全省，已達一萬多名。在開拓發展中，順成公司積累了豐富的勞務管理經驗，贏得了貴州省和各地州勞動保障領導的一致認可，多次受到省勞動廳領導的高度贊揚。部分領導在對我公司經過實地工作檢查后，提出了許多寶貴的指導性意見。 貴州順成勞務管理有限公司以完善的管理制度和業務操作規程為客戶提供周到的服務。業務管理上，采用計算機管理所有業務資料；同時聘請從事勞動保障管理工作多年、有豐富管理經驗的省市勞動保障管理專家作為公司政策、業務管理顧問。為提高對用人單位的服務質量，我們己將建國以來國家、省、市現行勞動保障法律、法規及相關政策收集整理編入資料庫，對用人單位無償提供政策咨詢，無償提供最新政策信息、用工信息等。 展望新的世紀，貴州順成勞務管理有限公司面臨前所未有的機遇和挑戰，將繼續勇于開拓、銳意創新，強化公司的各項經營管理，提升公司的核心競爭力，為貴州省人力資源事業作出自己應有的貢獻。
