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有效人才簡歷：
全國專技人才簡歷：
器械銷售代表[只招應(yīng)屆畢業(yè)生]
專業(yè)要求：
學(xué)歷要求：大專
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
薪資待遇：3000--3500 月薪
招聘人數(shù)：4
申請(qǐng)視頻面試
更新日期：2025-09-16
有效期：一星期
外語要求： 不限
工作地點(diǎn)： 貴州-貴陽市-南明區(qū)
招聘對(duì)象： 應(yīng)屆畢業(yè)生
1.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的銷售推廣和客戶培訓(xùn)；
2.協(xié)助上級(jí)完成銷售指標(biāo)；
3.維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶投訴和問題；
4.定期向公司匯報(bào)市場動(dòng)態(tài)和競爭情況；
5.配合公司其他部門完成相關(guān)工作。
任職要求：
1.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
2.大專及以上學(xué)歷，工商管理、市場推廣、藥學(xué)及藥學(xué)相關(guān)專業(yè)、康復(fù)等相關(guān)專業(yè)；
3.具備較強(qiáng)的市場意識(shí)和銷售技巧，具備較強(qiáng)的親和力和服務(wù)意識(shí)；
4.良好的語言表達(dá)能力、溝通能力和談判能力；
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、勇于接受挑戰(zhàn)和壓力。
貴州益卓康健康管理有限公司是一家以“互聯(lián)網(wǎng)+健康管理”、“醫(yī)藥市場推廣（被中國醫(yī)藥認(rèn)定為B級(jí)推廣公司）”、“醫(yī)療軟件開發(fā)”為主要業(yè)務(wù)板塊。在醫(yī)藥市場推廣領(lǐng)域，我司與國內(nèi)10余家上市企業(yè)發(fā)展合作，推廣隊(duì)伍50余人。在“互聯(lián)網(wǎng)+健康管理”、“醫(yī)療軟硬件開發(fā)”領(lǐng)域，首家將智能AI心電引入智能公衛(wèi)采集系統(tǒng)。首家將智慧化公衛(wèi)采集設(shè)備、健康管理一體機(jī)、學(xué)生體檢等軟硬件設(shè)備融合為一體的“三采合一”智能化醫(yī)療服務(wù)平臺(tái)，為基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供基本公共衛(wèi)生、健康體檢、健康管理等服務(wù)。
公司團(tuán)隊(duì)?wèi){借在醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)營逾20年的豐富經(jīng)驗(yàn)和資源，將醫(yī)藥市場推廣、醫(yī)院專科建設(shè)、慢特病，中醫(yī)館綜合管理和互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療完美結(jié)合，為基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供多方位的綜合型醫(yī)療服務(wù)。
公司以“普惠醫(yī)療、護(hù)航健康”為理念，整合優(yōu)化各方醫(yī)療資源，助力國家醫(yī)改，提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)管理水平，為百姓提供規(guī)范化、精細(xì)化、數(shù)據(jù)化和網(wǎng)絡(luò)化的科學(xué)、簡便、高效的就診條件。致力于成為一家科技型智慧醫(yī)療服務(wù)平臺(tái)企業(yè)。
貴州益卓康健康管理有限公司
公司規(guī)模：100 - 499人
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：生物工程、制藥、環(huán)保
所在地區(qū)：貴州-貴陽市
公司地圖：
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工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 若干
公司性質(zhì)：私營企業(yè)公司規(guī)模：所屬行業(yè)：
職位描述：
職位要求
約顧客來公司免費(fèi)體檢，看他有什么亞健康是，調(diào)理慢性疾病，針對(duì)的相應(yīng)的亞健康問題，推薦相應(yīng)的營養(yǎng)素.
任職資格 [詳情]
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工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：3000--8000 月薪招聘人數(shù)： 10
公司性質(zhì)：私營企業(yè)公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：其他
職位描述：
要求： 1、學(xué)歷：大學(xué)專科以上，專業(yè)不限。 2、身高：不限。 3、具有良好的市場策略分析能力、同行業(yè)對(duì)手競爭資料收集與分析能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力。 4、強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、有較強(qiáng)溝通能力。親和力、交際能力強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)。能與公司同甘共苦，以主人翁姿態(tài)投入工作。 5、有較強(qiáng)心理承受能力、有銷售管理經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、肯干能吃苦。能適應(yīng)出差，責(zé)任心強(qiáng)。 6、形象好、氣質(zhì)佳、性格開朗、樂觀向上、談吐優(yōu)雅大方、領(lǐng)悟力強(qiáng)。 7、熟練使用各種辦公軟件。 8、熟悉公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實(shí)問題(公司進(jìn)行崗前專業(yè)培訓(xùn)）。 9、針對(duì)客戶進(jìn)行公司的產(chǎn)品講解以及產(chǎn)品的安裝并培訓(xùn)。 10、負(fù)責(zé)現(xiàn)場與客戶溝通，熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，與相關(guān)部門緊密配合，及時(shí)解決客戶疑問，滿足客戶合理要求。 11、收集、反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息，為產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)和提高提供依據(jù)。 12、收集市場信息和分析市場動(dòng)態(tài)，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供戰(zhàn)略決策與依據(jù)。 13、無不良嗜好、無從業(yè)污點(diǎn)、無違法犯罪記錄。 公司福利： 1、獎(jiǎng)金：績效獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)； 2、五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn)，住房公積金； 3、溫馨福利：生日禮品、結(jié)婚禮物、生育禮物； 4、各種假期：國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假； 5、員工慰問及救助：傳統(tǒng)節(jié)日慰問；直系親屬喪事慰問；員工或家庭突遭變故慰問關(guān)懷及經(jīng)濟(jì)援助； 6、快樂活動(dòng)：團(tuán)建活動(dòng)，公司周年慶活動(dòng)、重大項(xiàng)目落地慶典； 7、公正公平的晉升渠道，只要德才兼?zhèn)洌梢砸宦窌x升，最高至公司副總； 8、外出學(xué)習(xí)：每年1-2次外省觀摩學(xué)習(xí)考察。 [詳情]
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