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融媒體總監(jiān)
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融媒體總監(jiān)
專業(yè)要求：新聞學(xué);漢語言文學(xué);廣播電視編導(dǎo);
學(xué)歷要求：碩士
工作經(jīng)驗：3年以上
薪資待遇：3000--10000 月薪
招聘人數(shù)：1
要求：
1、**：20—36**。
2、學(xué)歷：大學(xué)本科以上（新聞學(xué)、漢語言文學(xué)、編導(dǎo)相關(guān)專業(yè)）。
3、 熟悉各種傳統(tǒng)媒體及新媒體平臺運營，包括但不限于廣播電視、報刊雜志、微信、微博、抖音、快手等。需要根據(jù)不同的平臺特點及用戶群體制定不同的營銷策略、制作不同的媒體產(chǎn)品。
4、 具備優(yōu)秀的文案、采訪、編輯、攝影攝像、剪輯能力，能夠制作吸睛內(nèi)容，讓用戶產(chǎn)生共鳴和興趣。
5、 熟悉數(shù)據(jù)分析和運營工具，能夠通過數(shù)據(jù)分析來優(yōu)化營銷策略和提高轉(zhuǎn)化率。
6、 具備團隊協(xié)作能力，能夠與其他部門進行有效的溝通和協(xié)作。
7、 具備創(chuàng)新思維和市場敏感度，能夠及時發(fā)現(xiàn)市場變化和用戶需求，制定相應(yīng)的營銷策略。能夠不斷嘗試新的營銷方式和創(chuàng)意、制作符合市場特性及利于公司發(fā)展的新媒體產(chǎn)品。
8、 總監(jiān)：有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，有很強的市場推廣、公關(guān)經(jīng)驗，有較高的政治覺悟及政治素養(yǎng)，能認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會、解讀相關(guān)政策及法律法規(guī)。
10、 無不良嗜好、無從業(yè)污點、無違法犯罪記錄
工作地點：深圳、貴陽、畢節(jié)
面試地點：畢節(jié)市七星關(guān)
薪資待遇：3K—10K
薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效工資+工齡工資+職務(wù)工資+獎金
是否出差：除前臺外所有崗位均有出差要求。
公司福利：
1、獎金：績效獎、優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎、業(yè)績獎、年終獎；
2、社保：養(yǎng)老險、醫(yī)療險、工傷險、失業(yè)險；
3、假期：法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假；
4、溫暖家庭：生日禮物、結(jié)婚禮物、傳統(tǒng)節(jié)日禮物；
5、員工慰問：重大疾病慰問、直系親屬喪事慰問、突遭變故慰問；
6、快樂活動：團建活動、周年慶活動；
7、晉升渠道，只要德才兼?zhèn)�、能力卓越，可以公正公平一路晉升；
8、成長機會：每年1-2次省外觀摩學(xué)習(xí)考察機會。
1、**：20—36**。
2、學(xué)歷：大學(xué)本科以上（新聞學(xué)、漢語言文學(xué)、編導(dǎo)相關(guān)專業(yè)）。
3、 熟悉各種傳統(tǒng)媒體及新媒體平臺運營，包括但不限于廣播電視、報刊雜志、微信、微博、抖音、快手等。需要根據(jù)不同的平臺特點及用戶群體制定不同的營銷策略、制作不同的媒體產(chǎn)品。
4、 具備優(yōu)秀的文案、采訪、編輯、攝影攝像、剪輯能力，能夠制作吸睛內(nèi)容，讓用戶產(chǎn)生共鳴和興趣。
5、 熟悉數(shù)據(jù)分析和運營工具，能夠通過數(shù)據(jù)分析來優(yōu)化營銷策略和提高轉(zhuǎn)化率。
6、 具備團隊協(xié)作能力，能夠與其他部門進行有效的溝通和協(xié)作。
7、 具備創(chuàng)新思維和市場敏感度，能夠及時發(fā)現(xiàn)市場變化和用戶需求，制定相應(yīng)的營銷策略。能夠不斷嘗試新的營銷方式和創(chuàng)意、制作符合市場特性及利于公司發(fā)展的新媒體產(chǎn)品。
8、 總監(jiān)：有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，有很強的市場推廣、公關(guān)經(jīng)驗，有較高的政治覺悟及政治素養(yǎng)，能認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會、解讀相關(guān)政策及法律法規(guī)。
10、 無不良嗜好、無從業(yè)污點、無違法犯罪記錄
工作地點：深圳、貴陽、畢節(jié)
面試地點：畢節(jié)市七星關(guān)
薪資待遇：3K—10K
薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效工資+工齡工資+職務(wù)工資+獎金
是否出差：除前臺外所有崗位均有出差要求。
公司福利：
1、獎金：績效獎、優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎、業(yè)績獎、年終獎；
2、社保：養(yǎng)老險、醫(yī)療險、工傷險、失業(yè)險；
3、假期：法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假；
4、溫暖家庭：生日禮物、結(jié)婚禮物、傳統(tǒng)節(jié)日禮物；
5、員工慰問：重大疾病慰問、直系親屬喪事慰問、突遭變故慰問；
6、快樂活動：團建活動、周年慶活動；
7、晉升渠道，只要德才兼?zhèn)�、能力卓越，可以公正公平一路晉升；
8、成長機會：每年1-2次省外觀摩學(xué)習(xí)考察機會。
貴州省全民健康管理有限公司從事的，是給每一位同仁以發(fā)展、以心靈慰藉的事業(yè)！更是能讓公眾認(rèn)知并創(chuàng)造社會價值的事業(yè)！
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