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工作地區： 貴陽市 學歷要求：不限

工作經驗：不限薪資待遇：6000--12000  月薪招聘人數： 10

公司性質：民營企業公司規模：100 - 499人所屬行業：

職位描述：

職責：負責解答客戶通過平臺線上的產品咨詢或電話咨詢，邀約客戶到廠參觀洽談； 
資源：公司提供，公司大量的平臺廣告精準投放，客戶主要通過網絡平臺線上咨詢或電話咨詢； 
培訓：無須相關工作經驗，公司提供專業入職培訓及后期提升培訓。 [詳情]

工作地區： 貴陽市 學歷要求：大專

工作經驗：不限薪資待遇：面議招聘人數： 20

公司性質：私營企業公司規模：1000人以上所屬行業：

職位描述：

助推科員 50人
1.年齡:25歲-32周歲
2.三種條件滿足其中一項即可： [詳情]

工作地區： 貴陽市 學歷要求：不限

工作經驗：不限薪資待遇：面議招聘人數： 若干

公司性質：公司規模：所屬行業：

職位描述：

（1）具有良好的服務意識，接待，導覽，經驗者優先，有健身和體育相關知識的優先！ [詳情]

工作地區： 貴陽市 學歷要求：大專

工作經驗：不限薪資待遇：面議招聘人數： 10

公司性質：私營企業公司規模：所屬行業：

職位描述：

1、****不限，形象佳氣質好;
2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;
3、對銷售工作有較高的熱情; [詳情]

工作地區： 貴陽市 學歷要求：大專

工作經驗：不限薪資待遇：面議招聘人數： 3

公司性質：私營企業公司規模：所屬行業：

職位描述：

要求：大專以上學歷，體育、市場營銷、營養、醫療保健等相關專業

薪資：實習期：3500元/月 轉正后月底薪4000元—5000元，表現優秀者半年內可晉升為業務經理。 [詳情]

工作地區： 貴陽市 學歷要求：不限

工作經驗：不限薪資待遇：面議招聘人數： 若干

公司性質：私營企業公司規模：50 - 99人所屬行業：

職位描述：

工作內容：
通過線上線下渠道為我們廣無人機培訓基地招收學員
[詳情]

工作地區： 貴陽市 學歷要求：不限

工作經驗：3年以上薪資待遇：5000--8750  月薪招聘人數： 若干

公司性質：私營企業公司規模：所屬行業：

職位描述：

崗位職責：
1.負責黃磷產品的市場開發、客戶維護及銷售目標達成
2.收集并分析行業動態、競爭對手信息及客戶需求，制定銷售策略 [詳情]

工作地區： 貴陽市 學歷要求：不限

工作經驗：不限薪資待遇：5000--10000  月薪招聘人數： 10

公司性質：其他公司規模：100 - 499人所屬行業：

職位描述：

崗位職責：
1.客戶開發及銷售業績目標完成：（1）負責市場范圍的客戶儲備，新客戶開發；（2）客戶庫存盤點并協助異常庫存處理；（3）協助客戶銷售預估規劃、提報、接受審核（4）客戶打款開單管理，完成每月銷售目標；
2.市場秩序管理：（1）終端盤價執行檢核及異常盤價改善；（2）負責市場范圍竄貨亂價信息的收集及平臺提報； [詳情]

工作地區： 貴陽市 學歷要求：不限

工作經驗：不限薪資待遇：面議招聘人數： 若干

公司性質：私營企業公司規模：所屬行業：

職位描述：

職位要求
約顧客來公司免費體檢，看他有什么亞健康是，調理慢性疾病，針對的相應的亞健康問題，推薦相應的營養素.
任職資格 [詳情]

工作地區： 貴陽市 學歷要求：不限

工作經驗：不限薪資待遇：3000--8000  月薪招聘人數： 10

公司性質：私營企業公司規模：1 - 49人所屬行業：

職位描述：

要求： 1、學歷：大學專科以上，專業不限。 2、身高：不限。 3、具有良好的市場策略分析能力、同行業對手競爭資料收集與分析能力、良好的組織協調能力。 4、強烈的進取心與高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應變能力、有較強溝通能力。親和力、交際能力強，工作責任心強。能與公司同甘共苦，以主人翁姿態投入工作。 5、有較強心理承受能力、有銷售管理經驗、團隊精神強、團結協作、肯干能吃苦。能適應出差，責任心強。 6、形象好、氣質佳、性格開朗、樂觀向上、談吐優雅大方、領悟力強。 7、熟練使用各種辦公軟件。 8、熟悉公司產品，解答客戶提問并落實問題(公司進行崗前專業培訓）。 9、針對客戶進行公司的產品講解以及產品的安裝并培訓。 10、負責現場與客戶溝通，熟練運用公司產品，與相關部門緊密配合，及時解決客戶疑問，滿足客戶合理要求。 11、收集、反饋產品質量信息，為產品質量改進和提高提供依據。 12、收集市場信息和分析市場動態，為業務發展提供戰略決策與依據。 13、無不良嗜好、無從業污點、無違法犯罪記錄。 公司福利： 1、獎金：績效獎、優秀員工獎、優秀團隊獎、年終獎、業績獎勵； 2、五險一金：養老保險、醫療險、工傷險、失業險、生育險，住房公積金； 3、溫馨福利：生日禮品、結婚禮物、生育禮物； 4、各種假期：國家法定節假日、年休假、婚假、喪假、產假； 5、員工慰問及救助：傳統節日慰問；直系親屬喪事慰問；員工或家庭突遭變故慰問關懷及經濟援助； 6、快樂活動：團建活動，公司周年慶活動、重大項目落地慶典； 7、公正公平的晉升渠道，只要德才兼備，可以一路晉升，最高至公司副總； 8、外出學習：每年1-2次外省觀摩學習考察。 [詳情]