崗位職責(zé)：
招聘職位：營銷策劃部經(jīng)理
學(xué)歷要求：大學(xué)專科及以上學(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)或廣告、中文等相關(guān)專業(yè)知識。 工作經(jīng)驗(yàn)：從事房地產(chǎn)營銷策劃管理工作五年以上
工作地區(qū)：貴州-惠水 性別要求：不限
職位描述及要求：
1、具有房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃、銷售推廣等相關(guān)崗位五年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉項(xiàng)目市場調(diào)研、項(xiàng)目營銷策劃、組織推廣、協(xié)助銷售等全程策劃經(jīng)驗(yàn)；
3、能負(fù)責(zé)企業(yè)整體形象策劃、地產(chǎn)項(xiàng)目營銷策劃、企業(yè)宣傳推廣策劃等工作；
4、具有較好的溝通能力、分析能力、文字能力、口頭表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力；
5、對市場和商務(wù)具有較好的觀察力、判斷力和應(yīng)變能力。

崗位職責(zé)：
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，市場營銷及相關(guān)專業(yè)；
2、具備豐富的房地產(chǎn)招商資源，擅長溝通、談判，熟練掌握招商流程；
3、具備三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、擬定公司相關(guān)招商計(jì)劃并匯報(bào)總經(jīng)理，按時、按量完成公司招商目標(biāo)。

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)；
1、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度；
2、認(rèn)真執(zhí)行公司制定的報(bào)銷審批制度，按程序?qū)徟��?br/>3、正確進(jìn)行電算化賬務(wù)處理，提高會計(jì)核算工作的速度和準(zhǔn)確性；
4、及時清理往來款項(xiàng)，做好往來賬目的清查和核對工作，做到賬實(shí)相符；
5、編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，有效的使用資金，提高資金的使用效率；
6、負(fù)責(zé)審核記賬憑證（含所附原始憑證）的合法性、合規(guī)性、準(zhǔn)確性；
7、做好項(xiàng)目核算工作，建立相關(guān)的項(xiàng)目臺賬；
8、做好相關(guān)的納稅申報(bào)工作；
任職要求：
1、大專及以上；
2、助理會計(jì)師及以上；
3、三年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，在建筑行業(yè)做過優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟悉施工圖紙，參加圖紙會審；
2、熟悉單位工程的有關(guān)基礎(chǔ)材料及施工現(xiàn)場情況，了解采用的施工工藝和方法．
3、掌握并熟悉各項(xiàng)定額及取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的組成和計(jì)算方法．編制施工預(yù)算．
4、經(jīng)常深入現(xiàn)場，對設(shè)計(jì)變更及現(xiàn)場工程施工方法更改材料價差，以及施工圖預(yù)算中的錯算　漏算等問題，能及時做好調(diào)整方案．根據(jù)施工圖預(yù)算開展經(jīng)濟(jì)活動分析，進(jìn)行兩算對比，協(xié)助班組搞好經(jīng)濟(jì)核算。
5、在竣工后，協(xié)助有關(guān)部門編制竣工結(jié)算與竣工決算．
6、必須持有工程預(yù)算資格證。

崗位職責(zé)：
1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其相關(guān)專業(yè)
2、具備房地產(chǎn)行政管理、營銷管理、物業(yè)服務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)等同職務(wù)5年以上者；
3、熟悉房地產(chǎn)招商工作流程，能負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目營銷管理工作
4、協(xié)助總經(jīng)理開展工作，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo)； 
5、對公司的經(jīng)營、銷售工作總體把控，適時指導(dǎo)，保證經(jīng)營的總體方向及業(yè)績水平；
6、負(fù)責(zé)公司日常的運(yùn)營及管理工作，保證正常順暢運(yùn)行；
7、對公司整體企業(yè)文化及管理層心態(tài)積極引導(dǎo)，確保積極向上的氛圍；
8、完成總經(jīng)理交代的其他工作
任職要求：1、豐富的營銷理論知識及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，豐富的營銷團(tuán)隊(duì)及管理經(jīng)驗(yàn)；2、具備現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激發(fā)下屬； 3、極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、決策和應(yīng)變能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識；

崗位職責(zé)：
1.主持審核項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案，審定設(shè)計(jì)圖紙及設(shè)計(jì)技術(shù)變更；
2.負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、安全管理、技術(shù)指導(dǎo)并承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
3.負(fù)責(zé)在結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計(jì)審核及工程實(shí)施技術(shù)環(huán)節(jié)審核、控制工程項(xiàng)目建設(shè)成本并承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
4.參與承建單位考察、選擇和招、投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)審批承建單位提出的組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案和施工進(jìn)度計(jì)劃；
5.負(fù)責(zé)督促、檢查承建單位嚴(yán)格按圖紙及技術(shù)規(guī)程施工，做好安全生產(chǎn)，確保工程質(zhì)量；
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督驗(yàn)收各工程項(xiàng)目所使用的材料、構(gòu)件及設(shè)備的質(zhì)量情況，嚴(yán)格把關(guān)；
7.負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及檔案部門整理項(xiàng)目實(shí)施、技術(shù)檔案資料；
8.負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)單位（部門）和承建單位（施工隊(duì)）、監(jiān)理部門進(jìn)行工程竣工初步驗(yàn)收，并積極向有關(guān)部門協(xié)調(diào)辦理竣工驗(yàn)收手續(xù)；督促竣工工程資料存檔.

崗位職責(zé)：
職責(zé)：
1、認(rèn)真熟悉施工圖紙、編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制各單位項(xiàng)目工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計(jì)劃；
2、組織施工作業(yè)人員安全培訓(xùn)，班前教育，協(xié)助現(xiàn)場安全文明施工管理；
3、編制文明工地實(shí)施方案，根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖，安排、實(shí)施、創(chuàng)建文明工地；
4、參加工程施工圖會審，對施工工藝提出合理化建議；
5、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表；
6、督促施工材料、設(shè)備按時進(jìn)場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行；
7、組織并參加隱蔽工程驗(yàn)收，參加部分項(xiàng)工程的質(zhì)量評定。
8、 能吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)互助，處處為公司著想
要求：
1、建筑工程相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷
2、從事建筑工程現(xiàn)場實(shí)際施工3年以上；具有施工員崗位資質(zhì)證書優(yōu)先
3、能熟練運(yùn)用辦公軟件、CAD制圖、識圖，會施工現(xiàn)場測量儀器使用；
4、具備高層民用建筑及配套設(shè)備3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程從開工至竣工各項(xiàng)工作流程；
5、具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力，具有一定的語言表達(dá)能力；
6、薪資待遇：4000--8000元以上，具體需要面議。

崗位職責(zé)：
職位描述：
1、商場前期招商、后期填充性招商；
2、協(xié)助開展市場調(diào)研，收集最近供應(yīng)商或品牌資源信息，提供市場分析報(bào)告；
3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)開展業(yè)態(tài)招商，跟進(jìn)客戶的拜訪、接待、維護(hù)、洽談事宜；
4、按照公司下達(dá)的招商任務(wù)，編寫年度、月度招商計(jì)劃報(bào)表并具體實(shí)施；
5、建立客戶數(shù)據(jù)庫，負(fù)責(zé)公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；
6、接洽來電、來訪客戶，全面解答項(xiàng)目情況，帶看現(xiàn)場，做好各類業(yè)務(wù)登記和進(jìn)度分析；
職位要求：
招聘要求
1、25—35**，性別不限
2、具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷
3、1年以上商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目或零售百貨市場調(diào)研、招商工作經(jīng)驗(yàn)
4、了解商業(yè)地產(chǎn)或零售行業(yè)業(yè)態(tài)、品牌規(guī)劃、有參與項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn)；
5、掌握西南區(qū)域主力百貨、餐飲、娛樂等其中兩類以上品牌資源，有成功合作經(jīng)驗(yàn)；
6、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力；

崗位職責(zé)：
職位描述：
1. 依據(jù)各策劃工作計(jì)劃，及時完成上級交代的工作，并提出自己的意見、建議；
2、 負(fù)責(zé)營銷方案并能按照既定要求執(zhí)行；
3、 協(xié)助公司做出企業(yè)形象宣傳策劃，完成宣傳推廣文案、廣告宣傳方案等部分內(nèi)容；
4、 能獨(dú)立完成營銷方案的撰寫；
5、 對市場數(shù)據(jù)及季度數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感度，并完成周報(bào)、月報(bào)的寫作；
6、 依據(jù)商場、門店定位，策劃適合的季度性活動方案；
7、負(fù)責(zé)線上線下活動策劃推廣；
8、 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
職位要求：1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，策劃、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先， 2.1年以上商場活動策劃經(jīng)驗(yàn)； 3.有團(tuán)隊(duì)精神、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心。

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工程合同、資料圖紙、洽商記錄、往來函件的及時接收、整理、發(fā)放、借出、保存以及工程圖紙變更等各項(xiàng)工作；
2、隨工程的開展進(jìn)行同步收集和整理有關(guān)工程質(zhì)量的保證資料；
3、對需要變更的文件和設(shè)計(jì)方案，應(yīng)對其進(jìn)行編號登記，及時、有效地傳達(dá)到工程技術(shù)文件使用者手中；
4、收集和整理工程準(zhǔn)備階段、竣工驗(yàn)收階段形成的文件，并盡快著手進(jìn)行立卷歸檔；
5、歸檔文件必須齊全、完整、系統(tǒng)、準(zhǔn)確；
6、歸檔文件材料必須層次分明，符合其形成規(guī)律；
7、歸檔文件必須準(zhǔn)確地反映施工現(xiàn)場等各項(xiàng)活動的真實(shí)內(nèi)容；
8、嚴(yán)格執(zhí)行資料工作的要求，加強(qiáng)資料的日常管理和保護(hù)工作，定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，采取有效措施，保證資料安全；
9、按照資料保管期限定期鑒定資料；
10、維護(hù)項(xiàng)目工程資料的完善與安全，對違反本制度或不正確使用的行為，拒絕提供使用；
11、參與本公司工程竣工圖的整理和移交。
任職要求：
1、中專以上，土木工程與民用建筑相關(guān)專業(yè)；
2、持資料員證書；
3、能熟練使用辦公軟件、CAD制圖和相關(guān)的資料軟件；
4 、具備高層民用建筑及配套設(shè)施2-3年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各分項(xiàng)工程施工流程；
5、具備一定的溝通能力；
6、薪資待遇：4000-6000元以上，具體需面議。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并根據(jù)公司的實(shí)際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃制定公司的人力資源計(jì)劃。
 
2、 制訂和實(shí)施人力資源部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，按月做出預(yù)算及工作計(jì)劃。每年度根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)及公司的人員需求計(jì)劃審核公司的人員編制，對公司人員的檔案進(jìn)行統(tǒng)一的管理。

3、負(fù)責(zé)制定人員招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃并貫徹實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)完善并貫徹實(shí)施績效考核管理制度，為公司選拔人才提供依據(jù)
 
5、 定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。
 
6、 依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進(jìn)行解聘。

崗位職責(zé)：
1、身高165CM，形象氣質(zhì)佳，端莊大方。
2、口語表達(dá)清晰，溝通能力強(qiáng)。
3、有一年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)。
4、主要工作為接待公司VIP客戶，提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的銷售服務(wù)。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銷售案場的全面管理工作，負(fù)責(zé)客戶交房后的手續(xù)辦理。
2、負(fù)責(zé)審核銷售許可證，物價審批等
3、負(fù)責(zé)銷售部的日常組織、收及場（策劃部配合完成）。
4、對銷售人員的接待流程、電話接聽、簽約、回款、按揭辦理等工作進(jìn)行規(guī)范、管理、協(xié)助銷售人員解決工作難題。
5、組織案場的市場調(diào)查工作及對制度與法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。
6、組織、編寫案場培訓(xùn)與銷售資料，做好對銷售人培訓(xùn)、解決銷售人員的工作難題，負(fù)責(zé)幫助銷售人員與未成交的客戶保持聯(lián)系，掌握客戶最新資料，負(fù)責(zé)每日銷售情況匯報(bào)等

崗位職責(zé)：
1、三年以上房建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解土建項(xiàng)目驗(yàn)收規(guī)范；
2、熟悉現(xiàn)場資料的搜集、歸檔、管理，熟悉現(xiàn)場工序報(bào)驗(yàn)及相關(guān)資料的編寫；
3、熟悉建筑工程、市政工程等建筑資料流程，持有資料員證優(yōu)先考慮；
4、規(guī)范圖紙管理，確保圖紙的接收、發(fā)放、存放、使用符合要求；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司房產(chǎn)銷售。
2、公司開發(fā)的江南水鄉(xiāng)項(xiàng)目占地面積300畝，將打造惠水首個沿河景觀生態(tài)住宅小區(qū)。

崗位職責(zé)：
1、配合開發(fā)部完成消防局、人防局、勞動局、燃?xì)夤�司、等政府主管部門的審批工作
2、制審設(shè)備材料的訂貨原則、訂貨計(jì)劃和進(jìn)場計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)審定主要設(shè)備的選型，嚴(yán)格把好技術(shù)關(guān)、質(zhì)量關(guān)、確保工程達(dá)到設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)；參與主要設(shè)備的訂貨談判和合同簽訂工作；
4、審查設(shè)計(jì)圖紙，對圖紙中存在的重大問題，提出解決辦法；組織設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、施工單位協(xié)商解決工程中遇到的各種暖通、給排水專業(yè)技術(shù)問題；
5、審查施工組織設(shè)計(jì)，實(shí)施對監(jiān)理公司、施工單位的工程進(jìn)度、計(jì)劃方案的督導(dǎo)與協(xié)調(diào)；檢查合同所包括的工作任務(wù)執(zhí)行與落實(shí)情況；
6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更、洽談工作；
7、組織水暖設(shè)備工程的調(diào)試和驗(yàn)收工作，參與政府主管部門對工程的竣工驗(yàn)收負(fù)責(zé)竣工資料的審核工作；
8、工程竣工驗(yàn)收后，保修期內(nèi)的維修管理及物業(yè)公司的配合，對監(jiān)理公司的監(jiān)督工作。

任職要求：
1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，建筑、電氣或給排水專業(yè)；
2、熟悉強(qiáng)弱電安裝工程，5年以上建筑工程水電施工現(xiàn)場指導(dǎo)及管理經(jīng)驗(yàn)，有大型房地產(chǎn)樓盤經(jīng)驗(yàn)為佳；
3、熟練掌握國內(nèi)外建筑水電行業(yè)的最新技術(shù)，見解獨(dú)到；
4、能熟練操作電腦繪制景觀效果圖；
5、熟練使用AutoCAD軟件；
6、具有工程現(xiàn)場管理和技術(shù)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；
7、能進(jìn)行水電、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和計(jì)算。

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作；
2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序；
3、掌握國家稅收政策法規(guī)，做好稅收籌劃工作；
4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案；
5、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)審；
6、審核融資計(jì)劃，報(bào)上級批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
7、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會計(jì)報(bào)表等；
8、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作；
9、參與公司重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置；
10、審定財(cái)務(wù)、會計(jì)、出納、審計(jì)等財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的任免、晉升、調(diào)動、獎懲事項(xiàng)；
11、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系。

任職資格：
1、財(cái)務(wù)專業(yè)本科以上學(xué)歷，中級會計(jì)師及以上職稱；
2、10年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具備全面的財(cái)務(wù)管理知識，精通財(cái)務(wù)處理，具有良好的分析及統(tǒng)籌能力；
4、具有良好的職業(yè)道德，堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守法；
5、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和稅收政策，能熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
6、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，組織協(xié)調(diào)能力、財(cái)務(wù)人才梯隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng)能力； 
8、身體健康、精力充沛、抗壓能力強(qiáng)；
9、**在50周**以下。

崗位職責(zé)：
1、建筑工程、造價等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有注冊造價師資格證優(yōu)先，具備鋼筋下料，材料計(jì)劃者優(yōu)先； 2、三年以上造價咨詢、施工、管理工作經(jīng)驗(yàn)，有土建、安裝、工程預(yù)結(jié)算及工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟練掌握CAD、廣聯(lián)達(dá)等辦公工程計(jì)價及算量軟件，熟悉施工中的材料及設(shè)備定價，能按《國標(biāo)工程量清單計(jì)價規(guī)范》熟練編制工程量清單，成本分析，投資（施工）經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等； 4、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)計(jì)價規(guī)定； 5、負(fù)責(zé)土建、給排水、暖通、電氣等專業(yè)預(yù)算書（工程量清單）編制，了解市場信息，確保預(yù)算完整準(zhǔn)確。

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助做好施工監(jiān)理，復(fù)核工程量;
2、管理施工現(xiàn)場所需材料，督促施工工人、材料和設(shè)備按時進(jìn)場;
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔;
4、協(xié)助負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工期間的安全防范;
5、編制各工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力和設(shè)備計(jì)劃;
6、合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成本工程的各項(xiàng)施工
任務(wù);
7、參加工程竣工交驗(yàn)，負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。

任職資格:
1、能熟練掌握RTK、全站儀、水準(zhǔn)儀等常規(guī)測量儀器和CAD、CASS等軟件的操作；
2、掌握宗地測量、變形觀測、土方計(jì)算、管線探測、地形測量等項(xiàng)目的外業(yè)數(shù)據(jù)采集和內(nèi)業(yè)處理；
3、根據(jù)施工圖紙要求指導(dǎo)現(xiàn)場作業(yè)隊(duì)伍施工，了解電氣安裝工程、給排水安裝工程，市政管網(wǎng)安裝工程等的施工工藝；
4、能根據(jù)施工圖要求提取材料需用量、編制施工進(jìn)度計(jì)劃;
5、熟悉施工工藝流程及現(xiàn)場管理，參與圖紙會審; 
6、有一定的溝通能力和表達(dá)能力，能很好的與建設(shè)方、監(jiān)理單位溝通并能獨(dú)立解決工作上的各種凝難問題，
7、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有良好的敬業(yè)精神。

崗位職責(zé)：
一、基本條件
 
1.**：30-45周**，身體健康，精力充沛，無重大疾病史、慢性疾病急性發(fā)作風(fēng)險(xiǎn)，具備良好體能與精神狀態(tài)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。 
2.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 
3.工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。有知名物業(yè)企業(yè)工作履歷，具備單個項(xiàng)目建筑面積30萬平方米以上（或住戶數(shù)量2000戶以上）大型社區(qū)（大盤）管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
 
二、核心能力
 
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：基于公司整體戰(zhàn)略，制定并落實(shí)物業(yè)板塊長期發(fā)展規(guī)劃與年度經(jīng)營計(jì)劃，確保各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成，驅(qū)動公司穩(wěn)健發(fā)展。2.運(yùn)營管理：熟練掌握物業(yè)運(yùn)營全流程，包含客戶服務(wù)、工程維修、安全管理、環(huán)境維護(hù)等環(huán)節(jié)。能夠整合各類資源，優(yōu)化管理流程，降低運(yùn)營成本至少15%，提升服務(wù)品質(zhì)，將客戶滿意度提升至90%以上。3.團(tuán)隊(duì)管理：擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠搭建、培訓(xùn)、激勵及管理團(tuán)隊(duì)。合理分配工作任務(wù)，充分挖掘員工潛力，定期組織專業(yè)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和執(zhí)行力，營造積極高效的工作氛圍。4.客戶服務(wù)：重視客戶體驗(yàn)，具備敏銳的客戶需求洞察力，能構(gòu)建完善的客戶服務(wù)體系�？焖夙憫�(yīng)并處理客戶投訴，投訴處理及時率達(dá)到95%以上，客戶建議采納率不低于30% ，持續(xù)提高客戶滿意度和忠誠度。5.市場拓展與合作：熟悉物業(yè)市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，有較強(qiáng)的市場開拓能力和商務(wù)談判技巧。能識別潛在業(yè)務(wù)機(jī)會，拓展市場份額。6.危機(jī)處理：具備強(qiáng)烈的危機(jī)管理意識和應(yīng)急處理能力，面對突發(fā)事件（如自然災(zāi)害、重大安全事故等），能快速制定解決方案，降低負(fù)面影響。
 
三、綜合素質(zhì) 
1.責(zé)任心：對工作高度負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和使命感，主動承擔(dān)工作責(zé)任，積極解決各類問題。
2.溝通協(xié)調(diào)：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能與政府部門、業(yè)主、合作伙伴、內(nèi)部員工等進(jìn)行有效溝通，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，推動工作順利開展。 
3.學(xué)習(xí)創(chuàng)新：保持學(xué)習(xí)熱情，關(guān)注行業(yè)最新動態(tài)和先進(jìn)管理理念，不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，勇于嘗試創(chuàng)新管理和服務(wù)模式。 
4.職業(yè)操守：誠實(shí)守信，廉潔奉公，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，保守公司商業(yè)機(jī)密。

四、薪資待遇：面議
五、工作地點(diǎn)：貴州省惠水縣

崗位職責(zé)：
1.駕駛技能與經(jīng)驗(yàn)：持有有效鏟車操作證，2年以上鏟車駕駛經(jīng)驗(yàn)，熟悉不同型號鏟車操作，能熟練進(jìn)行物料裝卸、堆垛、轉(zhuǎn)運(yùn)作業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生若有豐富實(shí)習(xí)或培訓(xùn)經(jīng)歷也可考慮。
2.設(shè)備維護(hù)：了解鏟車基本構(gòu)造與工作原理，掌握日常維護(hù)保養(yǎng)技能，如檢查輪胎、機(jī)油、液壓油等，能及時發(fā)現(xiàn)并上報(bào)故障隱患，具備簡單故障排查與修復(fù)能力。
3.安全意識：嚴(yán)格遵守廠區(qū)安全規(guī)章制度與鏟車操作規(guī)程，重視安全駕駛，杜絕違規(guī)操作，定期參加安全培訓(xùn)，具備應(yīng)對突發(fā)安全事故的能力。
4.任職要求：**在25-50**，身體健康，無重大疾病史、慢性疾病急性發(fā)作風(fēng)險(xiǎn)，具備良好體能與精神狀態(tài)，能適應(yīng)倒班與高強(qiáng)度工作，吃苦耐勞，有責(zé)任心，工作積極主動，服從工作安排，具備良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、薪資面議，提供食宿。

聯(lián)系電話：曹**士13958893897

崗位職責(zé)：
1、機(jī)械工程、機(jī)電一體化、自動化等相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷。對于具備豐富機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn)，持有電工證、焊工證等相關(guān)技能證書者優(yōu)先，證明其具備特定技能，可應(yīng)對更多復(fù)雜維修任務(wù)。
2、具有2年以上機(jī)修或大型工廠機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉常見生產(chǎn)設(shè)備的結(jié)構(gòu)和工作原理，擁有獨(dú)立完成設(shè)備故障維修和日常維護(hù)的能力。
3、故障維修：在設(shè)備出現(xiàn)故障時，迅速響應(yīng)，運(yùn)用專業(yè)知識和技能，準(zhǔn)確診斷故障原因，負(fù)責(zé)設(shè)備的日常清潔、潤滑、緊固、維修等維護(hù)工作并做好維修記錄。
4、任職要求：**在25-50**，身體健康，無重大疾病史、慢性疾病急性發(fā)作風(fēng)險(xiǎn)，具備良好體能與精神狀態(tài)，能適應(yīng)倒班與高強(qiáng)度工作，吃苦耐勞，有責(zé)任心，工作積極主動，服從工作安排，具備良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、薪資面議，提供食宿。

聯(lián)系電話：曹**士13958893897

崗位職責(zé)：
1、初中及以上學(xué)歷�？紤]到生產(chǎn)車間工作的實(shí)際操作特性，應(yīng)聘者的實(shí)踐技能和經(jīng)驗(yàn)，對學(xué)歷的要求相對寬松。
2、具有1 年以上酸洗工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酸洗工藝流程，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，確保酸洗產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)安全。
3、設(shè)備維護(hù)：負(fù)責(zé)酸洗設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，及時發(fā)現(xiàn)并報(bào)告設(shè)備的故障隱患，協(xié)助維修人員進(jìn)行設(shè)備維修。
5、任職要求：**在25-50**，身體健康，無重大疾病史、慢性疾病急性發(fā)作風(fēng)險(xiǎn)，具備良好體能與精神狀態(tài)，能適應(yīng)倒班與高強(qiáng)度工作，吃苦耐勞，有責(zé)任心，工作積極主動，服從工作安排，具備良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6、薪資面議，提供食宿。

聯(lián)系電話：曹**士13958893897

崗位職責(zé)：
1.專業(yè)與學(xué)歷：電氣自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生需有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，在校期間參與過電氣相關(guān)項(xiàng)目或?qū)嵙?xí)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上電工工作經(jīng)驗(yàn)，有大型工廠、礦山或硅砂行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉高低壓供配電系統(tǒng)，能獨(dú)立完成電氣設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)與故障排除。
3.技能證書：持有高壓電工證或低壓電工證，具備中級及以上電工職業(yè)資格證書者優(yōu)先。熟悉電氣繪圖軟件，能看懂并繪制電氣原理圖、接線圖。
4.故障診斷與維修：具備快速準(zhǔn)確診斷電氣故障的能力，能熟練維修各類電機(jī)、變頻器、PLC控制系統(tǒng)等設(shè)備，熟悉電氣設(shè)備預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃的制定與執(zhí)行，做好維護(hù)記錄。
5.安全意識與應(yīng)變能力：嚴(yán)格遵守電氣安全操作規(guī)程，熟悉安全用電知識，具備良好的安全意識和風(fēng)險(xiǎn)防范意識。面對突發(fā)電氣事故，能夠迅速采取有效措施，保障人員安全與設(shè)備正常運(yùn)行。
6.溝通協(xié)作：具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與不同部門有效溝通，及時反饋電氣設(shè)備運(yùn)行狀況和維修進(jìn)度，共同完成生產(chǎn)任務(wù)。
7、任職要求：**在25-50**，身體健康，無重大疾病史、慢性疾病急性發(fā)作風(fēng)險(xiǎn)，具備良好體能與精神狀態(tài)，能適應(yīng)崗位工作強(qiáng)度與節(jié)奏。無不良嗜好。具備良好的溝通能力與責(zé)任心；熟悉電工安全操作，有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，服從工作安排。
8、薪資面議，提供食宿。
聯(lián)系電話：曹**士13958893897

崗位職責(zé)：
任職要求：
1、**，18**至40**，高中/中專以上學(xué)歷。
2、倉儲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有倉管經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
3、具備 2 年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，熟練使用倉儲管理系統(tǒng)（WMS）和辦公軟件（如 Excel、Word 等）。
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、能吃苦耐勞，具備一定的抗壓能力，對數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的分析和處理能力。
6、工作地址：惠水縣濛江街道大壩社區(qū)光明村
7、包吃住員工宿舍。


聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人 ：曹**士
聯(lián)系電話：13958893897

崗位職責(zé)：
1.主持審核項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案，審定設(shè)計(jì)圖紙及設(shè)計(jì)技術(shù)變更；
2.負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、安全管理、技術(shù)指導(dǎo)并承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
3.負(fù)責(zé)在結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計(jì)審核及工程實(shí)施技術(shù)環(huán)節(jié)審核、控制工程項(xiàng)目建設(shè)成本并承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
4.參與承建單位考察、選擇和招、投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)審批承建單位提出的組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案和施工進(jìn)度計(jì)劃；
5.負(fù)責(zé)督促、檢查承建單位嚴(yán)格按圖紙及技術(shù)規(guī)程施工，做好安全生產(chǎn)，確保工程質(zhì)量；
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督驗(yàn)收各工程項(xiàng)目所使用的材料、構(gòu)件及設(shè)備的質(zhì)量情況，嚴(yán)格把關(guān)；
7.負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及檔案部門整理項(xiàng)目實(shí)施、技術(shù)檔案資料；
8.負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)單位（部門）和承建單位（施工隊(duì)）、監(jiān)理部門進(jìn)行工程竣工初步驗(yàn)收，并積極向有關(guān)部門協(xié)調(diào)辦理竣工驗(yàn)收手續(xù)；督促竣工工程資料存檔.

崗位職責(zé)：
1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其相關(guān)專業(yè)
2、具備房地產(chǎn)行政管理、營銷管理、物業(yè)服務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)等同職務(wù)5年以上者；
3、熟悉房地產(chǎn)招商工作流程，能負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目營銷管理工作
4、協(xié)助總經(jīng)理開展工作，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo)； 
5、對公司的經(jīng)營、銷售工作總體把控，適時指導(dǎo)，保證經(jīng)營的總體方向及業(yè)績水平；
6、負(fù)責(zé)公司日常的運(yùn)營及管理工作，保證正常順暢運(yùn)行；
7、對公司整體企業(yè)文化及管理層心態(tài)積極引導(dǎo)，確保積極向上的氛圍；
8、完成總經(jīng)理交代的其他工作
任職要求：1、豐富的營銷理論知識及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，豐富的營銷團(tuán)隊(duì)及管理經(jīng)驗(yàn)；2、具備現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激發(fā)下屬； 3、極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、決策和應(yīng)變能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識；

崗位職責(zé)：
職位描述：
1、商場前期招商、后期填充性招商；
2、協(xié)助開展市場調(diào)研，收集最近供應(yīng)商或品牌資源信息，提供市場分析報(bào)告；
3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)開展業(yè)態(tài)招商，跟進(jìn)客戶的拜訪、接待、維護(hù)、洽談事宜；
4、按照公司下達(dá)的招商任務(wù)，編寫年度、月度招商計(jì)劃報(bào)表并具體實(shí)施；
5、建立客戶數(shù)據(jù)庫，負(fù)責(zé)公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；
6、接洽來電、來訪客戶，全面解答項(xiàng)目情況，帶看現(xiàn)場，做好各類業(yè)務(wù)登記和進(jìn)度分析；
職位要求：
招聘要求
1、25—35**，性別不限
2、具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷
3、1年以上商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目或零售百貨市場調(diào)研、招商工作經(jīng)驗(yàn)
4、了解商業(yè)地產(chǎn)或零售行業(yè)業(yè)態(tài)、品牌規(guī)劃、有參與項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn)；
5、掌握西南區(qū)域主力百貨、餐飲、娛樂等其中兩類以上品牌資源，有成功合作經(jīng)驗(yàn)；
6、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力；

崗位職責(zé)：
職位描述：
1. 依據(jù)各策劃工作計(jì)劃，及時完成上級交代的工作，并提出自己的意見、建議；
2、 負(fù)責(zé)營銷方案并能按照既定要求執(zhí)行；
3、 協(xié)助公司做出企業(yè)形象宣傳策劃，完成宣傳推廣文案、廣告宣傳方案等部分內(nèi)容；
4、 能獨(dú)立完成營銷方案的撰寫；
5、 對市場數(shù)據(jù)及季度數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感度，并完成周報(bào)、月報(bào)的寫作；
6、 依據(jù)商場、門店定位，策劃適合的季度性活動方案；
7、負(fù)責(zé)線上線下活動策劃推廣；
8、 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
職位要求：1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，策劃、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先， 2.1年以上商場活動策劃經(jīng)驗(yàn)； 3.有團(tuán)隊(duì)精神、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心。

崗位職責(zé)：
1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷及相關(guān)專業(yè)；
2、具備豐富的房地產(chǎn)招商資源，擅長溝通、談判，熟練掌握招商流程；
3、具備三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、擬定公司相關(guān)招商計(jì)劃并匯報(bào)總經(jīng)理，按時、按量完成公司招商目標(biāo)。

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)；
1、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度；
2、認(rèn)真執(zhí)行公司制定的報(bào)銷審批制度，按程序?qū)徟��?br/>3、正確進(jìn)行電算化賬務(wù)處理，提高會計(jì)核算工作的速度和準(zhǔn)確性；
4、及時清理往來款項(xiàng)，做好往來賬目的清查和核對工作，做到賬實(shí)相符；
5、編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，有效的使用資金，提高資金的使用效率；
6、負(fù)責(zé)審核記賬憑證（含所附原始憑證）的合法性、合規(guī)性、準(zhǔn)確性；
7、做好項(xiàng)目核算工作，建立相關(guān)的項(xiàng)目臺賬；
8、做好相關(guān)的納稅申報(bào)工作；
任職要求：
1、大專及以上；
2、助理會計(jì)師及以上；
3、三年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，在建筑行業(yè)做過優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工程合同、資料圖紙、洽商記錄、往來函件的及時接收、整理、發(fā)放、借出、保存以及工程圖紙變更等各項(xiàng)工作；
2、隨工程的開展進(jìn)行同步收集和整理有關(guān)工程質(zhì)量的保證資料；
3、對需要變更的文件和設(shè)計(jì)方案，應(yīng)對其進(jìn)行編號登記，及時、有效地傳達(dá)到工程技術(shù)文件使用者手中；
4、收集和整理工程準(zhǔn)備階段、竣工驗(yàn)收階段形成的文件，并盡快著手進(jìn)行立卷歸檔；
5、歸檔文件必須齊全、完整、系統(tǒng)、準(zhǔn)確；
6、歸檔文件材料必須層次分明，符合其形成規(guī)律；
7、歸檔文件必須準(zhǔn)確地反映施工現(xiàn)場等各項(xiàng)活動的真實(shí)內(nèi)容；
8、嚴(yán)格執(zhí)行資料工作的要求，加強(qiáng)資料的日常管理和保護(hù)工作，定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，采取有效措施，保證資料安全；
9、按照資料保管期限定期鑒定資料；
10、維護(hù)項(xiàng)目工程資料的完善與安全，對違反本制度或不正確使用的行為，拒絕提供使用；
11、參與本公司工程竣工圖的整理和移交。
任職要求：
1、中專以上，土木工程與民用建筑相關(guān)專業(yè)；
2、持資料員證書；
3、能熟練使用辦公軟件、CAD制圖和相關(guān)的資料軟件；
4 、具備高層民用建筑及配套設(shè)施2-3年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各分項(xiàng)工程施工流程；
5、具備一定的溝通能力；
6、薪資待遇：4000-6000元以上，具體需面議。

崗位職責(zé)：
1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟悉施工圖紙，參加圖紙會審；
2、熟悉單位工程的有關(guān)基礎(chǔ)材料及施工現(xiàn)場情況，了解采用的施工工藝和方法．
3、掌握并熟悉各項(xiàng)定額及取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的組成和計(jì)算方法．編制施工預(yù)算．
4、經(jīng)常深入現(xiàn)場，對設(shè)計(jì)變更及現(xiàn)場工程施工方法更改材料價差，以及施工圖預(yù)算中的錯算　漏算等問題，能及時做好調(diào)整方案．根據(jù)施工圖預(yù)算開展經(jīng)濟(jì)活動分析，進(jìn)行兩算對比，協(xié)助班組搞好經(jīng)濟(jì)核算。
5、在竣工后，協(xié)助有關(guān)部門編制竣工結(jié)算與竣工決算．
6、必須持有工程預(yù)算資格證。

崗位職責(zé)：
職責(zé)：
1、認(rèn)真熟悉施工圖紙、編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制各單位項(xiàng)目工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計(jì)劃；
2、組織施工作業(yè)人員安全培訓(xùn)，班前教育，協(xié)助現(xiàn)場安全文明施工管理；
3、編制文明工地實(shí)施方案，根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖，安排、實(shí)施、創(chuàng)建文明工地；
4、參加工程施工圖會審，對施工工藝提出合理化建議；
5、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表；
6、督促施工材料、設(shè)備按時進(jìn)場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行；
7、組織并參加隱蔽工程驗(yàn)收，參加部分項(xiàng)工程的質(zhì)量評定。
8、 能吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)互助，處處為公司著想
要求：
1、建筑工程相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷
2、從事建筑工程現(xiàn)場實(shí)際施工3年以上；具有施工員崗位資質(zhì)證書優(yōu)先
3、能熟練運(yùn)用辦公軟件、CAD制圖、識圖，會施工現(xiàn)場測量儀器使用；
4、具備高層民用建筑及配套設(shè)備3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程從開工至竣工各項(xiàng)工作流程；
5、具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力，具有一定的語言表達(dá)能力；
6、薪資待遇：4000--8000元以上，具體需要面議。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并根據(jù)公司的實(shí)際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃制定公司的人力資源計(jì)劃。
 
2、 制訂和實(shí)施人力資源部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，按月做出預(yù)算及工作計(jì)劃。每年度根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)及公司的人員需求計(jì)劃審核公司的人員編制，對公司人員的檔案進(jìn)行統(tǒng)一的管理。

3、負(fù)責(zé)制定人員招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃并貫徹實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)完善并貫徹實(shí)施績效考核管理制度，為公司選拔人才提供依據(jù)
 
5、 定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。
 
6、 依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進(jìn)行解聘。

崗位職責(zé)：
任職要求：
1、**，18**至40**，高中/中專以上學(xué)歷。
2、倉儲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有倉管經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
3、具備 2 年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，熟練使用倉儲管理系統(tǒng)（WMS）和辦公軟件（如 Excel、Word 等）。
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、能吃苦耐勞，具備一定的抗壓能力，對數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的分析和處理能力。
6、工作地址：惠水縣濛江街道大壩社區(qū)光明村
7、包吃住員工宿舍。


聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人 ：曹**士
聯(lián)系電話：13958893897

崗位職責(zé)：
1.駕駛技能與經(jīng)驗(yàn)：持有有效鏟車操作證，2年以上鏟車駕駛經(jīng)驗(yàn)，熟悉不同型號鏟車操作，能熟練進(jìn)行物料裝卸、堆垛、轉(zhuǎn)運(yùn)作業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生若有豐富實(shí)習(xí)或培訓(xùn)經(jīng)歷也可考慮。
2.設(shè)備維護(hù)：了解鏟車基本構(gòu)造與工作原理，掌握日常維護(hù)保養(yǎng)技能，如檢查輪胎、機(jī)油、液壓油等，能及時發(fā)現(xiàn)并上報(bào)故障隱患，具備簡單故障排查與修復(fù)能力。
3.安全意識：嚴(yán)格遵守廠區(qū)安全規(guī)章制度與鏟車操作規(guī)程，重視安全駕駛，杜絕違規(guī)操作，定期參加安全培訓(xùn)，具備應(yīng)對突發(fā)安全事故的能力。
4.任職要求：**在25-50**，身體健康，無重大疾病史、慢性疾病急性發(fā)作風(fēng)險(xiǎn)，具備良好體能與精神狀態(tài)，能適應(yīng)倒班與高強(qiáng)度工作，吃苦耐勞，有責(zé)任心，工作積極主動，服從工作安排，具備良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、薪資面議，提供食宿。

聯(lián)系電話：曹**士13958893897

崗位職責(zé)：
1、機(jī)械工程、機(jī)電一體化、自動化等相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷。對于具備豐富機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn)，持有電工證、焊工證等相關(guān)技能證書者優(yōu)先，證明其具備特定技能，可應(yīng)對更多復(fù)雜維修任務(wù)。
2、具有2年以上機(jī)修或大型工廠機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉常見生產(chǎn)設(shè)備的結(jié)構(gòu)和工作原理，擁有獨(dú)立完成設(shè)備故障維修和日常維護(hù)的能力。
3、故障維修：在設(shè)備出現(xiàn)故障時，迅速響應(yīng)，運(yùn)用專業(yè)知識和技能，準(zhǔn)確診斷故障原因，負(fù)責(zé)設(shè)備的日常清潔、潤滑、緊固、維修等維護(hù)工作并做好維修記錄。
4、任職要求：**在25-50**，身體健康，無重大疾病史、慢性疾病急性發(fā)作風(fēng)險(xiǎn)，具備良好體能與精神狀態(tài)，能適應(yīng)倒班與高強(qiáng)度工作，吃苦耐勞，有責(zé)任心，工作積極主動，服從工作安排，具備良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、薪資面議，提供食宿。

聯(lián)系電話：曹**士13958893897

崗位職責(zé)：
1、初中及以上學(xué)歷�？紤]到生產(chǎn)車間工作的實(shí)際操作特性，應(yīng)聘者的實(shí)踐技能和經(jīng)驗(yàn)，對學(xué)歷的要求相對寬松。
2、具有1 年以上酸洗工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酸洗工藝流程，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，確保酸洗產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)安全。
3、設(shè)備維護(hù)：負(fù)責(zé)酸洗設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，及時發(fā)現(xiàn)并報(bào)告設(shè)備的故障隱患，協(xié)助維修人員進(jìn)行設(shè)備維修。
5、任職要求：**在25-50**，身體健康，無重大疾病史、慢性疾病急性發(fā)作風(fēng)險(xiǎn)，具備良好體能與精神狀態(tài)，能適應(yīng)倒班與高強(qiáng)度工作，吃苦耐勞，有責(zé)任心，工作積極主動，服從工作安排，具備良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6、薪資面議，提供食宿。

聯(lián)系電話：曹**士13958893897

崗位職責(zé)：
1.專業(yè)與學(xué)歷：電氣自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生需有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，在校期間參與過電氣相關(guān)項(xiàng)目或?qū)嵙?xí)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上電工工作經(jīng)驗(yàn)，有大型工廠、礦山或硅砂行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉高低壓供配電系統(tǒng)，能獨(dú)立完成電氣設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)與故障排除。
3.技能證書：持有高壓電工證或低壓電工證，具備中級及以上電工職業(yè)資格證書者優(yōu)先。熟悉電氣繪圖軟件，能看懂并繪制電氣原理圖、接線圖。
4.故障診斷與維修：具備快速準(zhǔn)確診斷電氣故障的能力，能熟練維修各類電機(jī)、變頻器、PLC控制系統(tǒng)等設(shè)備，熟悉電氣設(shè)備預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃的制定與執(zhí)行，做好維護(hù)記錄。
5.安全意識與應(yīng)變能力：嚴(yán)格遵守電氣安全操作規(guī)程，熟悉安全用電知識，具備良好的安全意識和風(fēng)險(xiǎn)防范意識。面對突發(fā)電氣事故，能夠迅速采取有效措施，保障人員安全與設(shè)備正常運(yùn)行。
6.溝通協(xié)作：具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與不同部門有效溝通，及時反饋電氣設(shè)備運(yùn)行狀況和維修進(jìn)度，共同完成生產(chǎn)任務(wù)。
7、任職要求：**在25-50**，身體健康，無重大疾病史、慢性疾病急性發(fā)作風(fēng)險(xiǎn)，具備良好體能與精神狀態(tài)，能適應(yīng)崗位工作強(qiáng)度與節(jié)奏。無不良嗜好。具備良好的溝通能力與責(zé)任心；熟悉電工安全操作，有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，服從工作安排。
8、薪資面議，提供食宿。
聯(lián)系電話：曹**士13958893897

崗位職責(zé)：
一、基本條件
 
1.**：30-45周**，身體健康，精力充沛，無重大疾病史、慢性疾病急性發(fā)作風(fēng)險(xiǎn)，具備良好體能與精神狀態(tài)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。 
2.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 
3.工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。有知名物業(yè)企業(yè)工作履歷，具備單個項(xiàng)目建筑面積30萬平方米以上（或住戶數(shù)量2000戶以上）大型社區(qū)（大盤）管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
 
二、核心能力
 
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：基于公司整體戰(zhàn)略，制定并落實(shí)物業(yè)板塊長期發(fā)展規(guī)劃與年度經(jīng)營計(jì)劃，確保各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成，驅(qū)動公司穩(wěn)健發(fā)展。2.運(yùn)營管理：熟練掌握物業(yè)運(yùn)營全流程，包含客戶服務(wù)、工程維修、安全管理、環(huán)境維護(hù)等環(huán)節(jié)。能夠整合各類資源，優(yōu)化管理流程，降低運(yùn)營成本至少15%，提升服務(wù)品質(zhì)，將客戶滿意度提升至90%以上。3.團(tuán)隊(duì)管理：擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠搭建、培訓(xùn)、激勵及管理團(tuán)隊(duì)。合理分配工作任務(wù)，充分挖掘員工潛力，定期組織專業(yè)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和執(zhí)行力，營造積極高效的工作氛圍。4.客戶服務(wù)：重視客戶體驗(yàn)，具備敏銳的客戶需求洞察力，能構(gòu)建完善的客戶服務(wù)體系�？焖夙憫�(yīng)并處理客戶投訴，投訴處理及時率達(dá)到95%以上，客戶建議采納率不低于30% ，持續(xù)提高客戶滿意度和忠誠度。5.市場拓展與合作：熟悉物業(yè)市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，有較強(qiáng)的市場開拓能力和商務(wù)談判技巧。能識別潛在業(yè)務(wù)機(jī)會，拓展市場份額。6.危機(jī)處理：具備強(qiáng)烈的危機(jī)管理意識和應(yīng)急處理能力，面對突發(fā)事件（如自然災(zāi)害、重大安全事故等），能快速制定解決方案，降低負(fù)面影響。
 
三、綜合素質(zhì) 
1.責(zé)任心：對工作高度負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和使命感，主動承擔(dān)工作責(zé)任，積極解決各類問題。
2.溝通協(xié)調(diào)：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能與政府部門、業(yè)主、合作伙伴、內(nèi)部員工等進(jìn)行有效溝通，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，推動工作順利開展。 
3.學(xué)習(xí)創(chuàng)新：保持學(xué)習(xí)熱情，關(guān)注行業(yè)最新動態(tài)和先進(jìn)管理理念，不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，勇于嘗試創(chuàng)新管理和服務(wù)模式。 
4.職業(yè)操守：誠實(shí)守信，廉潔奉公，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，保守公司商業(yè)機(jī)密。

四、薪資待遇：面議
五、工作地點(diǎn)：貴州省惠水縣

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作；
2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序；
3、掌握國家稅收政策法規(guī)，做好稅收籌劃工作；
4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案；
5、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)審；
6、審核融資計(jì)劃，報(bào)上級批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
7、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會計(jì)報(bào)表等；
8、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作；
9、參與公司重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置；
10、審定財(cái)務(wù)、會計(jì)、出納、審計(jì)等財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的任免、晉升、調(diào)動、獎懲事項(xiàng)；
11、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系。

任職資格：
1、財(cái)務(wù)專業(yè)本科以上學(xué)歷，中級會計(jì)師及以上職稱；
2、10年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具備全面的財(cái)務(wù)管理知識，精通財(cái)務(wù)處理，具有良好的分析及統(tǒng)籌能力；
4、具有良好的職業(yè)道德，堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守法；
5、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和稅收政策，能熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
6、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，組織協(xié)調(diào)能力、財(cái)務(wù)人才梯隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng)能力； 
8、身體健康、精力充沛、抗壓能力強(qiáng)；
9、年齡在50周歲以下。

崗位職責(zé)：
1、建筑工程、造價等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有注冊造價師資格證優(yōu)先，具備鋼筋下料，材料計(jì)劃者優(yōu)先； 2、三年以上造價咨詢、施工、管理工作經(jīng)驗(yàn)，有土建、安裝、工程預(yù)結(jié)算及工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟練掌握CAD、廣聯(lián)達(dá)等辦公工程計(jì)價及算量軟件，熟悉施工中的材料及設(shè)備定價，能按《國標(biāo)工程量清單計(jì)價規(guī)范》熟練編制工程量清單，成本分析，投資（施工）經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等； 4、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)計(jì)價規(guī)定； 5、負(fù)責(zé)土建、給排水、暖通、電氣等專業(yè)預(yù)算書（工程量清單）編制，了解市場信息，確保預(yù)算完整準(zhǔn)確。

崗位職責(zé)：
1、配合開發(fā)部完成消防局、人防局、勞動局、燃?xì)夤�司、等政府主管部門的審批工作
2、制審設(shè)備材料的訂貨原則、訂貨計(jì)劃和進(jìn)場計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)審定主要設(shè)備的選型，嚴(yán)格把好技術(shù)關(guān)、質(zhì)量關(guān)、確保工程達(dá)到設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)；參與主要設(shè)備的訂貨談判和合同簽訂工作；
4、審查設(shè)計(jì)圖紙，對圖紙中存在的重大問題，提出解決辦法；組織設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、施工單位協(xié)商解決工程中遇到的各種暖通、給排水專業(yè)技術(shù)問題；
5、審查施工組織設(shè)計(jì)，實(shí)施對監(jiān)理公司、施工單位的工程進(jìn)度、計(jì)劃方案的督導(dǎo)與協(xié)調(diào)；檢查合同所包括的工作任務(wù)執(zhí)行與落實(shí)情況；
6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更、洽談工作；
7、組織水暖設(shè)備工程的調(diào)試和驗(yàn)收工作，參與政府主管部門對工程的竣工驗(yàn)收負(fù)責(zé)竣工資料的審核工作；
8、工程竣工驗(yàn)收后，保修期內(nèi)的維修管理及物業(yè)公司的配合，對監(jiān)理公司的監(jiān)督工作。

任職要求：
1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，建筑、電氣或給排水專業(yè)；
2、熟悉強(qiáng)弱電安裝工程，5年以上建筑工程水電施工現(xiàn)場指導(dǎo)及管理經(jīng)驗(yàn)，有大型房地產(chǎn)樓盤經(jīng)驗(yàn)為佳；
3、熟練掌握國內(nèi)外建筑水電行業(yè)的最新技術(shù)，見解獨(dú)到；
4、能熟練操作電腦繪制景觀效果圖；
5、熟練使用AutoCAD軟件；
6、具有工程現(xiàn)場管理和技術(shù)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；
7、能進(jìn)行水電、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和計(jì)算。

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助做好施工監(jiān)理，復(fù)核工程量;
2、管理施工現(xiàn)場所需材料，督促施工工人、材料和設(shè)備按時進(jìn)場;
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔;
4、協(xié)助負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工期間的安全防范;
5、編制各工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力和設(shè)備計(jì)劃;
6、合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成本工程的各項(xiàng)施工
任務(wù);
7、參加工程竣工交驗(yàn)，負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。

任職資格:
1、能熟練掌握RTK、全站儀、水準(zhǔn)儀等常規(guī)測量儀器和CAD、CASS等軟件的操作；
2、掌握宗地測量、變形觀測、土方計(jì)算、管線探測、地形測量等項(xiàng)目的外業(yè)數(shù)據(jù)采集和內(nèi)業(yè)處理；
3、根據(jù)施工圖紙要求指導(dǎo)現(xiàn)場作業(yè)隊(duì)伍施工，了解電氣安裝工程、給排水安裝工程，市政管網(wǎng)安裝工程等的施工工藝；
4、能根據(jù)施工圖要求提取材料需用量、編制施工進(jìn)度計(jì)劃;
5、熟悉施工工藝流程及現(xiàn)場管理，參與圖紙會審; 
6、有一定的溝通能力和表達(dá)能力，能很好的與建設(shè)方、監(jiān)理單位溝通并能獨(dú)立解決工作上的各種凝難問題，
7、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有良好的敬業(yè)精神。

崗位職責(zé)：
1、三年以上房建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解土建項(xiàng)目驗(yàn)收規(guī)范；
2、熟悉現(xiàn)場資料的搜集、歸檔、管理，熟悉現(xiàn)場工序報(bào)驗(yàn)及相關(guān)資料的編寫；
3、熟悉建筑工程、市政工程等建筑資料流程，持有資料員證優(yōu)先考慮；
4、規(guī)范圖紙管理，確保圖紙的接收、發(fā)放、存放、使用符合要求；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

崗位職責(zé)：
招聘職位：營銷策劃部經(jīng)理
學(xué)歷要求：大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)或廣告、中文等相關(guān)專業(yè)知識。 工作經(jīng)驗(yàn)：從事房地產(chǎn)營銷策劃管理工作五年以上
工作地區(qū)：貴州-惠水 性別要求：不限
職位描述及要求：
1、具有房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃、銷售推廣等相關(guān)崗位五年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉項(xiàng)目市場調(diào)研、項(xiàng)目營銷策劃、組織推廣、協(xié)助銷售等全程策劃經(jīng)驗(yàn)；
3、能負(fù)責(zé)企業(yè)整體形象策劃、地產(chǎn)項(xiàng)目營銷策劃、企業(yè)宣傳推廣策劃等工作；
4、具有較好的溝通能力、分析能力、文字能力、口頭表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力；
5、對市場和商務(wù)具有較好的觀察力、判斷力和應(yīng)變能力。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司房產(chǎn)銷售。
2、公司開發(fā)的江南水鄉(xiāng)項(xiàng)目占地面積300畝，將打造惠水首個沿河景觀生態(tài)住宅小區(qū)。

崗位職責(zé)：
1、身高165CM，形象氣質(zhì)佳，端莊大方。
2、口語表達(dá)清晰，溝通能力強(qiáng)。
3、有一年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)。
4、主要工作為接待公司VIP客戶，提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的銷售服務(wù)。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銷售案場的全面管理工作，負(fù)責(zé)客戶交房后的手續(xù)辦理。
2、負(fù)責(zé)審核銷售許可證，物價審批等
3、負(fù)責(zé)銷售部的日常組織、收及場（策劃部配合完成）。
4、對銷售人員的接待流程、電話接聽、簽約、回款、按揭辦理等工作進(jìn)行規(guī)范、管理、協(xié)助銷售人員解決工作難題。
5、組織案場的市場調(diào)查工作及對制度與法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。
6、組織、編寫案場培訓(xùn)與銷售資料，做好對銷售人培訓(xùn)、解決銷售人員的工作難題，負(fù)責(zé)幫助銷售人員與未成交的客戶保持聯(lián)系，掌握客戶最新資料，負(fù)責(zé)每日銷售情況匯報(bào)等