崗位職責(zé)：
薪資待遇
底薪3000- 5000 元 / 月 + 業(yè)績(jī)提成，收入上不封頂；
享受行業(yè)內(nèi)完善的培訓(xùn)體系，助力快速成長(zhǎng)為核心崗位人才。
任職要求
學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
**：22-25**；
能力：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速接受新鮮事物，主觀能動(dòng)性強(qiáng)；
素質(zhì)：有吃苦耐勞精神，溝通表達(dá)清晰，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，愿意深耕白酒行業(yè)。

崗位職責(zé)：
薪資待遇：試用期6k+1k 轉(zhuǎn)正7k+1k（提成視體驗(yàn)館業(yè)績(jī)定，需要接受全國(guó)外派）
福利待遇：包食宿，入職繳五險(xiǎn)，出差補(bǔ)貼
崗位職責(zé)：
1、可以將當(dāng)?shù)乜谖杜c貴州口味進(jìn)行結(jié)合，根據(jù)市場(chǎng)需求和顧客反饋，不斷推陳出新，確保菜品的豐富性和獨(dú)特性。
2、主要學(xué)習(xí)制作川黔菜（嚴(yán)格按照貴州菜制作標(biāo)準(zhǔn)制作），嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)的烹飪流程和工藝進(jìn)行菜品制作，保證每一道菜品的質(zhì)量和口味穩(wěn)定；
3、嚴(yán)格把控食材的品質(zhì)和安全，合理規(guī)劃廚房的食材儲(chǔ)備和庫(kù)存管理；
4、保持廚房的清潔衛(wèi)生，嚴(yán)格遵守廚房的衛(wèi)生和安全規(guī)范，確保工作環(huán)境整潔、安全；
崗位要求：
1、具備5年以上酒店、高端會(huì)所廚師工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的菜品制作經(jīng)驗(yàn)，熟悉川黔菜系以及海鮮的烹飪技巧和方法；
2、中專(zhuān)以上學(xué)歷，40**以下**，能接受長(zhǎng)期階段性出差（接受公司調(diào)配）；
3、有良好的服務(wù)意識(shí)，能獨(dú)立完成接待餐任務(wù)，具備專(zhuān)業(yè)的烹飪技能和知識(shí)，參與過(guò)相關(guān)培訓(xùn)優(yōu)先考慮；
4、有一定的審美，菜品口味好，擺盤(pán)漂亮，能夠根據(jù)食材的特點(diǎn)進(jìn)行合理的搭配和烹飪，具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和研發(fā)能力，能吃苦耐勞；
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力，能夠與其他廚房工作人員和諧相處，共同完成工作任務(wù)；
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，對(duì)食品安全和衛(wèi)生有高度的重視，確保菜品的質(zhì)量和安全；
晉升路徑：旗艦店總廚-全國(guó)旗艦店總廚-全國(guó)旗艦店總廚師長(zhǎng)
初試通過(guò)可以在遵義酒廠總部試菜，在貴陽(yáng)的可以在貴陽(yáng)體驗(yàn)館試菜！！！！！！經(jīng)過(guò)1-3個(gè)月的培訓(xùn)之后外派全國(guó)

崗位職責(zé)：
薪資待遇
3000- 8000 元 / 月 底薪 + 高額業(yè)績(jī)提成，具體面議（綜合收入高于行業(yè)平均水平）；
享受客戶(hù)資源支持、營(yíng)銷(xiāo)素材免費(fèi)提供等福利，助力開(kāi)拓市場(chǎng)。
任職要求
學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
能力：溝通能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（無(wú)經(jīng)驗(yàn)但學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者也可培養(yǎng)）；
素質(zhì)：具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感與吃苦耐勞精神，主觀能動(dòng)性強(qiáng)，能接受新鮮事物，有服務(wù)意識(shí)，認(rèn)同白酒行業(yè)發(fā)展前景。

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé):
1.協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行日常店面管理工作，提供專(zhuān)業(yè)的白酒品鑒館餐飲服務(wù)，確保顧客體驗(yàn)的高標(biāo)準(zhǔn)
2.維護(hù)館內(nèi)環(huán)境的整潔與衛(wèi)生，保證顧客舒適的用餐氛圍
3.積極參與團(tuán)隊(duì)合作，共同提升服務(wù)質(zhì)量和效率
4.配合店長(zhǎng)管理一切事務(wù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
5.處理顧客投訴，確保問(wèn)題及時(shí)解決。

任職要求：
1.優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與客戶(hù)建立良好關(guān)系。
底薪不低于5k

2.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
3.具備良好的問(wèn)題解決能力，能夠迅速應(yīng)對(duì)和處理突發(fā)事件。
薪資：
底薪5K+接待提成

崗位職責(zé)：
薪資待遇
底薪3000- 5000 元 / 月 + 業(yè)績(jī)提成，收入上不封頂；
享受行業(yè)內(nèi)完善的培訓(xùn)體系，助力快速成長(zhǎng)為核心崗位人才。
任職要求
學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
**：22-25**；
能力：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速接受新鮮事物，主觀能動(dòng)性強(qiáng)；
素質(zhì)：有吃苦耐勞精神，溝通表達(dá)清晰，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，愿意深耕白酒行業(yè)。